Verpleegkundige - onbepaalde duur

Functie

Wij zijn binnen Zorgbedrijf Meetjesland nog op zoek naar verpleegkundigen (verschillende mogelijkheden qua aantal uren tewerkstelling en op verschillende campussen). Het gaat om een contracten onbepaalde duur.
De vacature wordt zo snel mogelijk ingevuld, in overleg met de laureaat.

Voor de wzc’s waar momenteel geen vrije plaatsen zijn, wordt een wervingsreserve aangelegd.

Er wordt een vergelijkende aanwervingsprocedure georganiseerd met het oog op een contractuele aanstelling voor onbepaalde duur voor de functie van verpleegkundige. Bezoldiging op basis van categorie 14 (bachelor) en categorie 14b (HBO-5) van het IFIC loonhuis.

Studenten die binnen een termijn van 4 maanden afstuderen mogen ook al deelnemen aan deze aanwervingsprocedure!

Jouw profiel

Toelatingsvoorwaarden:

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking: dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister. Als op het uittreksel een ongunstige vermelding voorkomt, dan mag u dit schriftelijk toelichten.

• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van verpleegkundige.

Selectieproeven:
De dienst HRM zal jou, na indiening van de kandidaturen, contacteren en indien je voldoet aan de voorwaarden, uitnodigen voor een mondelinge proef.

Vereiste documenten:

• motivatiebrief

• curriculum vitae

• recent uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maanden oud)*

• kopie van het diploma

*het uittreksel kan ook op later tijdstip ingediend worden, na uitnodiging voor een gesprek. Het uittreksel wordt enkel ingekeken en nadien teruggegeven aan de kandidaat of vernietigd. Het document wordt niet bewaard in het personeelsdossier.

• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• Activiteiten: Ouderenzorg

Aanbod

Uurrooster
Je werkt volgens het systeem van roulementen (ook weekendwerk).

Loonelementen
Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC 14 (Bachelor) of IFIC 14b (HBO-5 verpleegkundige). Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Knelpuntberoep: Beroepservaring uit de openbare sector en relevante beroepservaring uit de privésector en als zelfstandige wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit. Relevante beroepservaring uit de openbare sector, privésector en als zelfstandige wordt ook integraal overgenomen voor het bepalen van de schaalanciënniteit. Deeltijdse diensten die werden gepresteerd voor 2008, worden gedeeltelijk verrekend.

Extralegale voordelen

• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering);

• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91);

• Ecocheques ter waarde van 200 euro (volgens prestatiebreuk);

• 2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon;

• Fietsvergoeding van 24 cent per kilometer;

• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;

• Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (23 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar);

• Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, ...;

• Gratis griepvaccin in het najaar.

Bijkomende vergoedingen
Je krijgt een toeslag voor prestaties op zaterdag, zondag, feestdag, avond en nacht.

Dienst HRM staat steeds ter beschikking om bijkomende vragen te beantwoorden.

Els Degloire: 09 210 30 84

els.degloire@zorgbedrijfmeetjesland.be [mailto:els.degloire@zorgbedrijfmeetjesland.be]